大丈夫です。老健は医療と介護の両方を学べる職場で、入職後は先輩が丁寧にサポートします。ブランクのある方も安心して働いていただけます。

1フロアあたりの人数配置により異なりますが、月4〜5回程度が平均です。夜勤明けは必ず休みで、身体に無理のないシフトを組んでいます。

申し送りや記録の効率化を進めているため、残業はほとんどありません。家庭との両立をされているスタッフも多いです。

ご経験や適性を考慮して決定します。ご希望があれば面接時に遠慮なくご相談ください。

入所者さまの生活支援（食事・入浴・排泄介助）、リハビリ補助、レクリエーション、記録、看護職との連携など多岐にわたります。医療的ケアが身近な職場のため、スキルアップしやすい環境です。

医療行為は看護師が担当します。介護職は日常生活支援とリハビリの補助が中心です。

老健はリハビリを重視する施設のため、PT・OT・STとチームで支援します。介護職でもリハビリ視点が身につき、学びが多い環境です。

医療と介護両方の知識が身につき、キャリアの幅が広がる点です。病院・特養・デイなど様々な介護分野に活かせます。

入職前のオリエンテーション、OJT、外部研修など段階的に学べる制度があります。未経験の方も安心です。

初任者研修・実務者研修の取得支援制度があります。取得後は処遇改善やキャリアアップにもつながります。

はい。育児中のスタッフが多数在籍しており、学校行事や急な発熱にも理解のある体制です。

20代〜60代まで幅広く在籍しています。経験を活かしたい方も、これから介護を学びたい方も働きやすい職場です。

チームケアを重視しており、介護・看護・リハビリ間のコミュニケーションが活発です。困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。

これまでのご経験、働き方の希望、老健で挑戦したいことなど、自然な会話形式でお伺いします。

はい、随時可能です。フロアの雰囲気やスタッフの様子を事前にご覧いただけます。

可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。